农业部


草品种审定管理规定

第一章 总 则
第一条 为科学、公正、及时地审定草品种，根据《中华人民共和国草原法》第二十九条、《中华人民共和国种子法》第十五条和第七十六条以及农业部《草种管理办法》有关规定，制定本规定。
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的草品种审定活动。
第三条 本规定所称草品种，包括育成品种、地方品种、野生栽培品种和国外引进品种。
第二章 全国草品种审定委员会
第四条 全国草品种审定委员会（以下简称委员会）是农业部设立的负责全国新草品种审定的工作机构。根据需要，委员会可下设相关专业委员会。
第五条 委员会成员由科研、教学、生产、推广、管理等方面具有高级专业技术职称或处级以上职务的专业人员组成，新增委员年龄一般在55岁以下。
委员会换届时，由本届委员会提出下一届委员建议名单，报农业部审核聘任，每届任期5年。
第六条 委员会办公室设在全国畜牧总站，承担日常工作。办公室主任由全国畜牧总站主管领导兼任，副主任由农业部畜牧业司草原处处长和全国畜牧总站草业处处长兼任。
第三章 申请和受理
第七条 申报育成品种者，直接向委员会提出申请；申报地方品种和野生栽培品种者，须经种源地省级草原行政主管部门审核同意；申报国外引进品种者，须提供外国登记证书（或公布的品种名录）和品种权人授权在中国申请草品种登记的证明文件。
在中国没有经常居所或者营业场所的外国公民、外国企业或外国其他组织在中国申请草品种审定的，应委托具有法人资格的中国草种科研、生产、经验机构代理。
第八条 申请审定的草品种，应符合《草品种审定技术规程》规定的条件。品种比较试验和生产试验由申报者自行安排，品种抗性由委员会指定专业机构检测，区域试验由委员会办公室统一安排。
申请转基因草品种的申报者，还应提供农业部农业转基因生物安全管理办公室颁发的农业转基因生物安全证书。
第九条 申报者按照委员会办公室关于年度全国草品种审定申报通知要求申报。
第十条 委员会办公室在申报截止日后10个工作日内进行形式初审，对初审合格的进行公示，公示期为15个工作日。公示结束后，委员会作出受理或不受理的决定，并通知申报者。
第四章 审定和公告
第十一条 草品种审定标准，依据《草品种审定技术规程》执行。
第十二条 委员会以会议方式进行审定。审定会议采用无记名投票方式表决，到会委员达到委员总数2/3以上时，会议表决有效。经到会委员2/3以上表决通过的品种，予以登记。
第十三条 草品种审定实行回避制度。
申报者或者相关利害关系人认为参加审定的委员可能影响审定结果公正的，可以向委员会提出回避请求，委员会正、副主任研究确定是否回避。参加审定会议的委员与被审定品种有利害关系的，应自行提出回避申请，由主持会议的主任或副主任确定是否回避。
第十四条 通过审定的品种，由委员会进行编号登记，颁发《中国草品种审定登记证书》，对育成品种同时发放《中国新草品种证书》。
通过审定登记的品种，由委员会提出品种审定意见。
通过审定的品种，委员会上报农业部公告。公告内容包括品种名称、申报类别、申报单位、申报者、用途及适应地区等。
第十五条 审定未通过的，在审定结束后30个工作日内由委员会办公室书面通知申报者，说明理由。
第十六条 通过审定的品种，由申报者提供一定数量的种子或种茎，交由委员会指定的种质资源保护单位保存，作为品种真实性和基因纯度鉴定的标准样品。
第十七条 通过审定登记的品种在使用过程中如发现有严重缺陷、种性退化、安全隐患或者其他原因，不宜在生产上继续使用的，由委员会提出撤销登记的建议，经农业部审核同意后公告。其登记名称和登记编号同时废止。
第五章 监督管理
第十八条 未经申报者同意，任何人不得扩散申报者申报审定品种的种子或种茎。
第十九条 委员在审定工作中弄虚作假、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的，撤销委员资格。造成损失的，应承担赔偿责任；违法者依法追究其法律责任。
第二十条 申报者对其申请材料实质内容的真实性负责，对隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，三年内不受理其申请。
第二十一条 在品种区域试验和审定工作中成绩显著的单位和个人，由委员会建议农业部给予表彰或奖励。
第六章 附 则
第二十二条 本规定自发布之日起执行。1986年6月10日原农牧渔业部畜牧局颁发的《全国牧草饲料作物品种审定标准及办法》同时废止。

新疆维吾尔自治区和田地区行政公署办公室


和行办发〔2007〕26号

关于印发《和田地区实施国务院〈住房公积金管理条例〉若干规定》的通知


各县市人民政府，行署各部门，各直属机构，各事业、企业单位，驻和各单位、部队，各群众团体：
　　《和田地区实施国务院〈住房公积金管理条例〉若干规定》已经2007年3月22日行署第三次常务会议研究通过，现印发你们，请遵照执行。

　　　　　　　　　　 　二○○七年三月二十七日


和田地区实施国务院《住房公积金
管理条例》若干规定


　　第一条　为了加强地区住房公积金的管理，切实贯彻落实国务院《住房公积金管理条例》、《关于进一步加强住房公积金管理的通知》（国发〔2002〕12号）精神，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，结合地区实际，制定《和田地区实施国务院〈住房公积金管理条例〉若干规定》（以下简称《若干规定》）。
　　第二条　地区行政区域内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督，应当遵守国务院《住房公积金管理条例》和本规定。
　　第三条　和田地区住房公积金管理委员会（以下简称管委会）是地区住房公积金管理的决策和管理机构。管委会依据国务院《住房公积金管理条例》和《若干规定》），履行下列职责：
　　（一）依法制定和调整和田地区住房公积金的具体管理办法，并监督实施；
　　（二）确定住房公积金的具体缴存比例；
　　（三）指定办理住房公积金金融业务的银行；
　　（四）审批住房公积金归集、使用计划；
　　（五）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；
　　（六）确定住房公积金的最高贷款额度；
　　（七）审批单位缓缴住房公积金和降低住房公积金缴存比例的申请；
　　（八）审议和决定住房公积金增值收益分配方案和年度预算、决算；
　　（九）审议和决定住房公积金管理中心提出的呆坏帐核销申请；
　　（十）审议和决定住房公积金管理中心拟向社会公布的住房公积金年度公报。
　　第四条　和田地区住房公积金管理中心（以下简称管理中心）按照和田地区机构编制委员会办公室《关于对和田地区住房公积金管理机构调整的通知》（和机编办〔2003〕41号）要求，为直属和田行署独立的自收自支事业单位，负责承办管委会决定的有关事项，依法履行本地区住房公积金管理运作等职责。
　　地区住房公积金的管理和使用依法接受建设、财政、人民银行等管理部门的监督，并依法接受审计部门的审计监督。管理中心主要履行下列职责：
　　（一）编制、执行住房公积金的缴存、使用计划；
　　（二）负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；
　　（三）负责住房公积金的核算；
　　（四）审批住房公积金的提取、使用；
　　（五）负责住房公积金的保值和归还；
　　（六）编制住房公积金的归集、使用计划执行情况的报告；
　　（七）承办管委会决定的其他事项。
　　新调整的管理中心内设四个职能科室。即：办公室、归集科、会计科、信贷科。
　　管理中心分设皮山、墨玉、洛浦、策勒、于田、民丰住房公积金管理部。
　　第五条　下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：
　　（一）国家机关；
　　（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体、其他乡镇企业；
　　其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。
　　第六条　管委会根据本地区经济、社会发展等具体情况，可以适时研究确定住房公积金缴存比例的调整方案，报行署备案后，向社会公布执行。
　　管委会在确定住房公积金的缴存比例、确定住房公积金的最高贷款额度等重大事项前，应当采取座谈会、听证会等形式或者通过媒体广泛听取单位和职工的意见。
　　第七条　管理中心应当于每年7月31日前，向社会发布住房公积金对帐年审公告。
　　受委托银行应当于每年7月10日前，向单位及其在职职工发放住房公积金对帐凭证。
　　管理中心或者委托银行应当向缴存单位和缴存职工提供准确、便捷的住房公积金帐户信息查询服务。
　　管理中心、受委托银行及其相关工作人员应当对职工的住房公积金帐户信息保密。
　　第八条　管理中心应当为住房公积金缴存职工发放《住房公积金缴存证》，作为缴存住房公积金的有效凭证。
　　第九条　单位应当依法为职工办理住房公积金帐户的设立、转移、封存、注销等相关手续。
　　单位不为职工办理住房公积金帐户转移、封存和提取等手续的，职工可以凭有效证明材料申请管理中心督促单位办理，经督促仍不办理的，管理中心可以依职工申请办理。
　　第十条　单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得少缴、多缴或者逾期缴存。
　　缴存住房公积金确有困难的单位，可以按照规定申请降低缴存比例或者缓缴，每次申请期限不得超过1年。
　　第十一条　单位合并、分立时，应当为职工补缴未缴和少缴的住房公积金，无力补缴的，应当在办理有关手续前，明确住房公积金缴存责任主体。
　　单位撤销、解散或者破产时，应当按照国家和地区有关规定，清偿欠缴的职工住房公积金。
　　第十二条　在管理中心缴存住房公积金的在职职工，购买、建造、翻修、大修自住住房时可以申请住房公积金贷款。
　　第十三条　住房公积金贷款的最高贷款额度由管理中心根据地区的住房价格、政策、职工购买能力及公积金的资金状况等拟定，报管委会批准后公布实施。
　　第十四条　住房公积金的增值收益用于住房公积金贷款风险准备金、管理中心管理费用和城市廉租住房建设补充资金。住房公积金贷款风险准备金可按不低于新增个人住房公积金贷款余额的1%提取。
　　第十五条　为进一步加强住房公积金及其他住房资金的管理和监督，提高资金管理运作水平，防范资金管理风险，建立科学有效的工作激励机制，充分调动每位职工的工作主动性，确保住房公积金及其他住房资金的安全运作，管理中心内部实行工资和绩效挂钩、考核结果与奖惩措施相挂钩的任务目标管理绩效考核激励机制管理。管理中心应当制定相应的任务目标管理计划和目标管理绩效考核奖惩管理办法。
　　第十六条　审计部门应当对管理中心进行年度审计监督。
　　第十七条　管理中心可以对未按照规定缴存住房公积金的单位进行检查；单位应该如实提供用人情况以及工资、财务报表等缴存住房公积有关的资料；管理中心应该对单位提供的资料保密。
　　第十八条　单位拒绝管理中心检查、不如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关资料的，由管理中心责令改正，拒不改正的，在全地区进行通报批评。
　　第十九条　《若干规定》自下发之日起施行。