广东省广州市人民政府


印发《广州市授予荣誉市民称号办法实施细则》的通知
广州市人民政府


通知
各区、县级市人民政府，市府直属各单位：
现将《广州市授予荣誉市民称号办法实施细则》印发给你们，请遵照执行。

广州市授予荣誉市民称号办法实施细则
第一条 根据市人民政府《颁发〈广州市授予荣誉市民称号办法〉的通知》（穗府〔1993〕11号）精神，结合本市实际，制定本细则。
第二条 对具备下列条件之一的华侨、外籍华人、港澳同胞和外国人士，可授予“广州市荣誉市民”称号：
（一）积极为本市引进资金、人才、先进技术和设备，经市专业管理部门确认，取得显著经济和社会效益，有突出贡献者。
（二）在本市辖区内生产性投资项目实际投入折合人民币1亿元以上，投资非生产性项目实际投入折合人民币2亿元以上，且经济和社会效益显著者；投资基础设施、基础工业、支柱产业、高新技术、三高农业者，投资额可适当减少。
（三）热心为本市发展科技、教育、文化、卫生、体育及社会公益福利慈善事业，无偿捐赠折合人民币500万元以上者。
（四）积极培训管理人员或提出有重要理论价值和实际意义的建议被采纳，取得显著经济和社会效益者。
（五）为促进本市对外交往，增进友谊，建立友好城市关系，发展经济、科技、文化等双方合作交流并取得显著经济和社会效益，或在其他方面作出重大贡献者。
第三条 授予荣誉市民称号按下列程序办理：
（一）申报。由推荐单位征得本人同意后组织材料，填写《广州市荣誉市民推荐表》，经市属部、委、办、局或区、县级市行政主管部门审核并加具意见，属华侨、港澳同胞的，向市侨务办公室申报；属外国人士的，向市外事办公室申报；属外籍华人的，可向市侨务办公室申报，也可
向市外事办公室申报。市侨务办公室和市外事办公室收到推荐材料后，分别邀请有关部门负责人及专家学者对所推荐人员进行初审，属港澳人士应征询香港或澳门新华分社的意见，属外籍人士应征询我国驻当地大使馆、领事馆的意见，然后报市政府常务会议讨论。
（二）审议。市政府把已审核的名单经市委常委讨论后提请市人民代表大会常务委员会审议通过。
（三）表彰。授予荣誉市民称号，实行一奖一人，由市政府举行授奖仪式，颁发荣誉证书和金质证章，并通过各种传媒对其事迹予以宣传。授荣活动一般每两年举办一次。
第四条 荣誉市民在本市可享受以下优惠待遇：
（一）应邀参加本市举行的重大庆典活动时，享受贵宾礼遇；
（二）进出广州地区口岸，各查验单位给予贵宾礼遇；
（三）因业务需要或其他特殊原因，要求批准其在穗的个别眷属单程赴港澳协助办理业务，有关部门给予照顾；
（四）免费在本市指定医院进行健康检查；
（五）对荣誉市民在穗的房产问题，有关部门依法优先处理；
（六）对荣誉市民的直系亲属报考广州市有权录取的各级各类学校，给予优先安排录取；其他眷属按归侨侨眷待遇给予照顾录取。
第五条 荣誉市民证书和金质证章由市人民政府统一印制。
第六条 授予荣誉市民称号的活动经费及其他有关费用，由市财政列支，专款专用。
第七条 本办法由市政府办公厅负责协调，市侨务办公室和市外事办公室负责组织实施。
第八条 本细则与《广州市授予荣誉市民称号办法》一并执行。



1996年6月6日
广东省政府


广东省乡镇企业劳动保护规定
广东省政府


第一章 总 则
第一条 为了保障乡镇企业职工的安全，促进乡镇企业健康发展，根据国家有关劳动保护法规，结合我省的实际情况，制定本规定。
第二条 本规定适用于本省境内由乡、镇、村（含管理区，下同）农民集体举办的企业，包括其他形式的合作企业及个体、私营企业（以下统称乡镇企业）。
乡镇矿山企业的劳动保护管理按照国务院及省有关规定执行。
第三条 乡镇企业必须认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，执行国家有关劳动保护法规和标准，防止职工伤亡事故和职业病。
第四条 乡镇企业劳动保护工作由乡镇企业行政主管部门负责管理，各级劳动行政主管部门所设劳动保护监察机构及其劳动保护监察员实行监察和业务指导。

第二章 职 责
第五条 市、县人民政府应加强所辖范围内乡镇企业劳动保护工作的领导。各乡镇人民政府对所辖范围内乡镇企业劳动保护管理工作负领导责任。
第六条 乡镇企业的主要负责人对本企业的劳动保护、安全生产负全面责任，分管生产的负责人负直接责任，其他负责人对各自分管范围内的劳动保护、安全生产负责。
第七条 乡镇企业职工应自觉遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，正确使用劳动防护用品，不得违章作业。乡镇企业职工有权拒绝违章指挥，有权批评、检举、控告违章行为。

第三章 劳动场所及安全技术措施
第八条 劳动场所应布局合理，物料堆放、设备安置应便于工人安全操作，要有足够的采光、照明，通风良好。走台、坑、壕、池等处应有符合安全要求的围栏或盖板。易发生危险的场所应有安全设施和安全标志；易燃易爆场所必须使用防爆电器。
第九条 生产、使用、储存、运输各种易燃、易爆、有毒有害、腐蚀性、放射性等危险物品，必须有可靠的安全防护设施和紧急情况下的安全处置措施，并应制定严格的管理制度。
第十条 电气设备和线路的安装、使用要符合国家有关安全技术规范，并应定期进行检验与维修。有触电危险的地方应设置遮栏和警示标志。
第十一条 各种机械设备的安装使用，应符合安全标准和技术规范，其安全装置必须齐全有效。
各种冲压、锯、刨、磨、剪切、注塑等设备的危险部位及各种机械设备的传动、转动的外露部分（位），危害人身安全的，必须有安全防护装置。
从国外引进生产设备，应同时引进或采用国内相应配套的安全防护设施。该设施应符合国家有关安全标准、规范要求。
第十二条 制造、安装、维修、使用锅炉、压力容器、起重机械（含电梯及各种升降设备）等易发生危险的特种设备，应按有关规定报经劳动部门审查批准和安全性能检测（检验），符合安全技术规范和检验合格的方可制造、安装、使用。
第十三条 对产生和使用有毒有害物质的作业场所、工艺设备，须采用通风、净化、隔离、屏蔽等防护措施，并定期检测。不符合国家标准的，必须采取有效治理措施。
第十四条 乡镇建筑队必须具备安全作业的基本条件，并接受当地劳动部门安全监督检查。
施工作业必须严格执行《建筑安装工程安全技术规程》的有关规定。

第四章 劳动保护管理
第十五条 乡镇企业行政主管部门要贯彻执行劳动保护法规，制订劳动保护管理办法，组织乡镇企业研究制定改善劳动条件的措施，指导企业建立健全劳动保护、安全生产规章制度和安全技术操作规程，组织安全生产检查，做好职工伤亡事故的统计、分析和报告工作。
第十六条 有易燃易爆和尘毒危害作业的新建、改建、扩建的生产项目，必须配置有效的劳动保护设施，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。设计和竣工时，须报劳动、卫生、公安、环保部门和工会组织审查同意并签字盖章后，方可施工和投产。
第十七条 在制定、落实乡镇企业各种经济承包责任制时，要有明确的劳动保护内容和具体的考核指标。
第十八条 乡镇企业应根据国家劳动保护法规、标准，加强劳动保护措施，搞好安全生产，建立健全本企业的劳动保护、安全生产规章制度，制定各级行政、技术管理人员的安全生产责任制和各生产岗位的安全技术操作规程，并认真组织实施。
乡镇企业应根据企业的发展与变化，完善、充实企业的劳动保护、安全生产规章制度和安全技术操作规程。
第十九条 乡镇企业应有计划地对干部、职工进行劳动保护教育和安全技术培训。
（一）乡镇企业负责人须接受劳动保护管理知识的培训和考核。
（二）乡镇企业应对新进厂的职工进行厂、车间、班组三级安全教育。职工变换工种时，必须进行相应的安全教育。新职工或变换工种的职工须经考核合格后方可进入生产岗位。
（三）从事对操作者本人、他人以及对周围设施的安全有重大危险因素的特种作业人员必须进行专业安全技术培训，经市以上劳动部门考核合格发给《广东省特种作业人员操作证》后方准独立操作。
第二十条 严禁乡镇企业招用未满16周岁的童工；严禁安排未满18周岁的未成年工从事有毒有害作业、特种作业和国家规定的第三级以上（含第三级）体力劳动强度的劳动。
第二十一条 乡镇企业应按国务院《女职工劳动保护规定》和《广东省女职工劳动保护实施办法》以及《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，做好妇女职工的特殊保护工作。
第二十二条 乡镇企业必须为职工配备符合国家标准的劳动防护用品，建立管理制度并督促和教育职工正确使用。
第二十三条 乡镇企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲、婚丧和女职工劳动保护假期等带薪假期。
第二十四条 乡镇企业实行每周不超过6个工作日，每个工作日不超过8小时的工作制度。因特殊情况需要加班加点的，企业必须征得职工本人及企业工会同意，在不损害职工健康的前提下进行，并按规定发给职工加班工资。每个职工每月加班不得超过48小时，每个工作日加班不得
超过4小时。
第二十五条 乡镇企业发生职工伤亡事故，应按照国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》执行。

第五章 奖励与处罚
第二十六条 乡镇企业及其主管部门，应将劳动保护、安全生产工作列入计算发放奖金的重要考核内容之一。
第二十七条 对有下列情况之一的单位或个人，由各级人民政府、乡镇企业行政主管部门或劳动行政主管部门给予表彰或奖励：
（一）认真执行劳动保护法规，劳动保护工作成绩显著的。
（二）发现事故征兆，及时报告或采取紧急措施，为避免事故或在事故抢险中有功的。
（三）提出合理化建议或通过技术革新，对加强劳动保护、改善劳动条件有重大贡献的。
第二十八条 对违反劳动保护法规和本规定的单位和个人，由县以上劳动行政主管部门视其情节轻重按照《广东省劳动安全卫生监察办法》的规定处罚。
第二十九条 本规定自1993年2月1日起施行。



1993年1月16日